それで、テレワークで仕事をするにはとてもいい条件になってきています。
また、情報を守るためのセキュリティシステムも進歩していますよ。

東芝が世界をリードして開発中の量子暗号通信の技術も、いよいよ実用化が迫っています。
つまり今、テレワークのための環境はほぼ整ってきたと言えるでしょう。

さて、テレワークという働き方が進むと私たちの生活がどのように変わるのでしょうか？

まず、オフィスが大幅に縮小できること、それからオフィスの設置場所をコストの低い郊外などへ移転することも自由にできるようになるでしょう。

今までは、優秀な人材を確保するために都市部にオフィスを設置する必要があったのですが、テレワークによってどの地域の人でも雇用できるようになりました。

なお、ネット上で済む仕事が増えてきたことから、会社を都心におく必要もなくなりつつありますからね。
その結果、これまでかかっていたオフィス維持のための固定費が大きく削減できるようになりますね。

また、交通費が大幅にカットできるので、会社としてはランニングコストの大幅カットが可能になるという訳なんですね。

最終的には、会社の利益率の向上に応じて社員・従業員の基本給が上がる可能性が出てくるでしょう。

もちろん、勤務時間は短縮しますが、会社としてはちゃんと働いてもらえるので有難いはずです。

また、障害者の雇用についても雇用の幅が広がってきますね。
出勤するのが困難であった障がい者の方でも、ベッドで仕事ができるようになるため雇用できるのです。

このように、テレワークが進むことで、会社はより利益率をアップさせ、さらに社会貢献もしやすくなるというメリットが得られるんですよね。

通勤のために費やしていた時間がそっくりプライベートな時間となるのですから、こんなにステキなことはないでしょう。

もちろん、男性の社員も同様ですね。
平日の朝と夕方の通勤時間、それにプラス準備時間を併せるなら3時間や4時間は自由時間が増えるわけです。

家族が同じ場所で同じ時間を過ごすことが家族の基本で、愛情はそういった愛着から豊かに育まれていきますよね。

時間を気にせずに何気ない話に夢中になったり、家族みんなで楽しく遊んだり、時に口論になったり喧嘩をしたり、ありのままの自分が表現できる家庭環境が作れるでしょう。

とくに日本では、これまで大人は会社に、子供は学校にしばりつけられていて絶えず別居状態でしたよね。
それで行き違いばかりで、『家族であって家族ではない』という家庭がたくさんありました。

でもテレワークをすることで、嫌でも家族が一緒にいる時間が増え、嫌でも家族でいることが強要されますよね。

これが、将来的には素晴らしい結果をもたらすはずですよ。

あるいは都市部にあるマイホームを売って、もっと生活費のかからない地方へ引越すのも一興でしょう。
人間関係がおだやかで静かな環境で暮らすのは、肉体的にも精神的にもストレスが少なく健康面で大きなメリットになりますからね。

極端な話ですが、物価の安い海外で生活しながらテレワークで日本の会社に勤務している人も増えていますよ。

つまり、ネット環境が完備されていれば、どこに暮らしてもOKというのがテレワークの最大のメリットです。

夢にまで見た田舎でのスローライフも、テレワークで働くなら実現できる時代になったということですね。