スキルや転職先によっては年収アップが期待できるのは確かです。

でも転職するとどれくらい年収アップできるのでしょう？

年収が上がる人もいれば下がる人もいます。

転職後の年収相場やアップするための秘訣を教えます！

しかし現実はそううまくいかないことも事実です。

世間の相場はどれくらいなのでしょう？

50万円の年収って悪くないですよね。

そのためにはただ、転職すればよいわけではありませんよ。

スキルに合っている職種や面接の際の交渉次第、ということもあるようです。

年収アップには研究が必要ですね。

基本的な給料は同じなのに手当がない！とか、同じ職種でも企業によって欲しいスキルではない！という場合など、理由は色々あります。

年齢や経験、地方と首都圏など地域によっても給料に差が出ることもあります。

では、どのような職種が年収アップに期待が持てるのでしょう？

年収アップが期待できる職種を挙げてみました。

専門的知識が必要であるにもかかわらず、IT企業は増え続けています。

人材不足になるのも当然で、知識のある技術者には高いお給料を払ってでも雇用したいのです。

また納期などもあり、残業が多いのも年収が上がる理由の１つです。

ただし、IT関連といっても下請けの下請け、という会社ではお給料が安いということもあるようです。

特に不動産営業はインセンティブを採用している会社が多く、利益率も高いことから売れれば大きなインセンティブがつきます。

会社によっては20％程度の歩合率であることもあります！

たくさん売ればたくさん稼げるということですね。

Webクリエイターやゲームクリエイターの就職先は増え、優秀なクリエイターは高い年収を支払ってでも獲得したいという企業が多いです。

医療系や化学系の技術者、薬剤師などの人材確保に力を入れている企業が多いのも年収アップにつながります。

ただ高い給料の企業を選んで面接を受けるだけでなく、コツを把握しておいた方が希望が叶いやすいですよ♪

この方法はスキルに自信がある人なら、年収アップにつながりやすいです。

専門的知識があるなら、やってみる価値があるかもしれません。

スキルや専門知識がなくても年収交渉は年収アップにつながることもあります。

自分の希望年収をしっかり伝えることは大切です。

その際には、自己アピールでそのくらいの年収に見合うスキルがあることをアピールすることが必要ですよ。

ただし、今までと違う職種は避けた方がよいでしょう。

未経験だと年収が下がることはあっても、上がりにくいですよ。

自分ではなかなかできない、と思うなら転職エージェントを活用するのも一つの方法ですよ。

100万円年収アップ！も夢ではないかもしれません♪

企業をいろいろチェックするとともに、自分のスキルや経験をアピールして年収アップを狙いましょう。