新しい仕事を覚えなければいけませんし、引っ越しなども必要となるケースもあります。

そんな時に転職前の会社から源泉徴収票を受け取って提出して欲しいと言われたら面倒だと思ってしまいませんか？そもそも前職の源泉徴収票なんて必要なのでしょうか？

わたしも知らなかったので調べた時の内容をご紹介していきます。

しかし、実際にはどれくらい税金を納めているかの証明ができる書類として使われております。

源泉徴収票は、一年間の取得金額や社会保険などの控除額が掲載されている給与所得の源泉徴収票と、退職金が支払われた時に必要となる退職所得の源泉徴収票の2つがあるみたいです。

特に今年は新型コロナウイルスの影響で、急に転職しなければいけないケースもあり、特にそういった面倒な手続きはなるべく簡単にしたい所です。

そういった手続きの中でも前職の源泉徴収票が必要だと言われると、面倒だから知らないふりをしたいと思ってしまうかも知れません。

なぜかと言うと、転職先では、入社したアナタの年末調整を行わなければいけないため、転職前の源泉徴収票が必要になってしまうからです。

年末調整は、その年の1月から12月までの所得税額が必要になります。

例えば、転職前の会社で4月まで働いていた場合、1月から4月分の所得税額を証明しないと年末調整をすることができないのです。

12月に転職すると、転職前の会社や転職先の会社は繁忙期になってしまっておりますので、それぞれ手続きが遅れがちです。

そうすると手続きが間に合わず年末調整をすることができないケースがあります。

そういった場合には、提出できない可能性があります。

辞めた時に受け取れなかったり、送付するといわれたけど送ってこなかった場合には、出さなくてもいいかなと思ってしまいがちですが、出さないと色々と面倒な事態になってしまいます。

法律的には副業はOKなのですが、会社以外に力を入れていて、会社の仕事はそこそこなどと思われてしまうと、会社の居心地が悪くなってしまいますので注意しましょう。

転職前の会社の担当者に、何度頼んでも源泉徴収票を出してもらえないような場合には、労働基準監督署や税務署に相談しましょう。

労働基準監督署や税務署から指導が入ることで、確実に提出してもらうことができます。

もし紛失してしまった場合には、早めに再発行の手続きをしなければいけませんし、前の会社を退職してから転職する前までにアルバイトなどをしていた場合には、アルバイトをしていた期間の源泉徴収票も必要となります。

どちらも時間がかかる可能性がありますので、早めに手続きし用意しましょう。